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  1 、新员工入职培训

  公司为新入职的员工举办入职培训,培训致力于提升新员工的适应力,帮助新员工尽快了解公司、融入企业文化。培训目的明确,培训形式丰富多样,培训内容针对性强,涵盖了企业发展史及行业概况、企业文化、公司规章制度及相关流程、产品专业知识、综合素质等内容。

  2、销售人员集训

  公司在不断优化产品的同时,更注重与前线销售进行信息交流,公司会定期集中组织开展销售人员集训。旨在提升全体销售人员对公司发展方向的把握和产品销售技巧。培训形式丰富多样,培训内容针对性强,涵盖了医纺行业浅析、公司发展指引、公司新颁布的规章制度及业务流程、营销策略、新产品知识等专业内容,同时,在培训期间开设销售情境模拟训练,帮助学员从销售理论向实践进行转化,快速提升销售技巧。

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